Ошибка
  • JFolder::create: Не удалось создать каталог

Гарантии и компенсации работникам

Гарантии и компенсации работникамГарантии и компенсации работникам

Гарантии – это комплекс средств и способов, с помощью которых обеспечивается осуществление прав работников в области трудовых отношений.

Гарантии работникам могут носить как материальный (например, сохранение среднего заработка на период ежегодного отпуска), так и нематериальный характер (например, сохранение места работы).
Компенсациями являются денежные выплаты, установленные в целях возмещения затрат которые понес работник в связи с исполнением трудовых обязанностей.

Случаи предоставления гарантий и компенсаций работникам статьей 165 ТК РФ. В частности к ним относятся гарантии и компенсации при приеме на работу, переводе на другую работу, по оплате труда, при направлении в служебные командировки, при переезде на работу в другую местность, при совмещении работы с обучением, при вынужденном прекращении работы не по вине работника, при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и в других случаях.

Гарантии и компенсации работникам разнятся в зависимости от конкретного случая. Так работнику, направленному в служебную командировку, гарантируется сохранение места работы и среднего трудового заработка, возмещение расходов, связанных со служебной командировкой (расходы по проезду, расходы по найму жилого помещения, суточные).

В случае переезда на работу в другую местность работнику возмещаются все расходы связанные с переездом работника и членов его семьи, провозу имущества и расходы по обустройству на новом месте жительства.

Согласно Трудовому кодексу РФ в случае повреждения здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо от профессионального заболевания работнику или его семье (в случае смерти работника) возмещаются утраченный заработок все дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию связанные с повреждением здоровья либо соответствующие расходы в связи со смертью работника.

Гарантий и компенсаций для работников направленных работодателем для повышения квалификации установлены статьей 187 ТК РФ, в соответствии с которой, при направлении работника для повышения квалификации с отрывом от работы ему гарантировано сохранение места работы и средней заработной платы. Данные гарантии установлены лишь в случае осуществления работы по основному месту работы. При завершении обучения, работник продолжает трудовые отношения с работодателем.

Наша компания оказывает услуги по предоставлению работодателем гарантий и компенсаций работникам путем переговоров с работодателем – 1500 руб., либо через суд в городе Саратове от 7000 руб.

Стоимость юридических услуг по вопросу

предоставления работникам гарантий и компенсаций:

Услуги в рамках процедуры предоставления гарантий и компенсаций

Стоимость

Консультация по вопросу защиты прав работников на предоставление гарантий и компенсаций (анализ документов, оценка вероятностей исхода суда по защите прав работников на предоставление гарантий и компенсаций и др.)

от 300 руб.

Подготовка искового заявления по защите прав работников на предоставление гарантий и компенсаций

от 500 руб.

Полное сопровождение процедуры по защите прав работников на предоставление гарантий и компенсаций путем переговоров с работодателем

от 1500 руб.

Комплекс услуг по защите прав работников на предоставление гарантий и компенсаций через суд, включая:

- устная консультация;

- оценка документов;

- ведение суда до вынесения решения

от 7000 руб.


Более подробную информацию о процедуре защиты прав работников на предоставление гарантий и компенсаций Вы можете уточнить в нашем офисе или по телефону (8452) 67-49-19.

В каком районе Вы хотели бы видеть доп.офис ООО "Константа Плюс"

Ленинский - 33.3%
Кировский - 14.3%
Фрунзенский - 9.5%
Заводской - 14.3%
Октябрьский - 11.9%
Волжский - 7.1%
Энгельс - 9.5%
The voting for this poll has ended on: %

-

,